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data digitalization

La democratizzazione delle informazioni possedute da una azienda significa consentirne l’accesso distribuito, senza fare ricorso al reparto IT, attraverso la distribuzione delle competenze.

Data democratization, che cos’è e come nasce

La democratizzazione dei dati in ambito informatico si riferisce al processo attraverso il quale i dati vengono resi disponibili e accessibili a una vasta gamma di utenti, indipendentemente dalle loro competenze tecniche o dalle risorse informatiche a loro disposizione. Ciò è reso possibile attraverso l’utilizzo di tecnologie avanzate come il cloud computing, l’intelligenza artificiale e l’analisi dei dati, che rendono i dati facilmente accessibili, utilizzabili e comprensibili per una vasta gamma di utenti. Inoltre, le tecnologie di democratizzazione dei dati come self-service analytics, data visualization e data discovery, rendono possibile per gli utenti di accedere, esplorare e analizzare i dati senza la necessità di supporto tecnico specializzato.
Questo processo ha un impatto significativo su diverse industrie, poiché consente alle aziende di rendere i dati accessibili a tutti i dipartimenti, non solo a quelli che tradizionalmente ne avevano accesso, e di prendere decisioni informate basate sui dati. Inoltre, aiuta a migliorare l’efficienza e a ridurre i costi e anche a far crescere una cultura data-driven in azienda.

Perché nasce la necessità di muoversi in questa direzione?

In primo luogo, dare la possibilità a tutti di sfruttare a pieno i dati per supportare le proprie attività è la base per promuovere una sana cultura del dato in azienda e soprattutto favorisce il buy-in di figure di alto livello per future iniziative che riguardano lo sfruttamento dei dati come mezzo per raggiungere i propri obiettivi.

Un secondo aspetto deriva dall’aumento nella richiesta di analisi/estrazioni/dashboard da parte del business, in risposta all’esponenziale disponibilità di dati a disposizione; questo non fa altro che risultare un peso sempre più insopportabile che grava inevitabilmente sulle spalle dei team di gestione dati nell’area IT.

Per rispondere in maniera tempestiva ed efficiente a queste continue esigenze, il team dati dovrebbe di conseguenza integrare nuove figure professionali con conoscenze legate alla lavorazione dell’informazione. Purtroppo il suddetto aumento in termini di dati e richieste, cresce a un ritmo ben diverso rispetto a quello che tipicamente caratterizza la ricerca, l’assunzione e la formazione di personale specializzato. Risulta quindi evidente come il solo reparto IT non può scalare efficacemente per far fronte a questa situazione.

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